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2017年《财富》全球论坛于12月6日至8日在中国广州隆重举行。在12月7日的论坛上，摩根士丹利亚太地区联合首席执行官孙玮、清华大学经济管理学院教授李稻葵、北京大学光华管理学院金融学教授迈克尔·佩蒂斯共同就“中国经济前景”话题分享观点。孙玮认为，2010年后中国人力资源逐渐减少的同时，人口老龄化会在医疗、护理等领域带来更多的发展机会。同时随着经济的不断发展，各类型企业快速增加，人口红利消逝将使得劳动力有效管理的需求持续提升，这些变化将促进人力资源服务的进一步发展。
据悉，摩根士丹利为国内A股首家人力资源服务行业上市公司——科锐国际的股东及重要战略合作伙伴，曾积极协助公司完成了红筹结构重组为境内公司以及在上市前的多宗小型境内外并购交易，并在公司上市后进一步协调对接摩根士丹利中国和全球的网络及资源，深化与公司的长期战略合作。
从本次《财富》全球论坛的热议议题中可以看出，随着人口红利消逝、新兴技术的诞生、零工经济和共享平台的崛起，未来企业的人才配置和管理将面临巨大变革，而这背后急需专业人力资源服务机构的支持。公开资料显示，作为A股人力资源行业领头羊的科锐国际在不久前公布的三季报中不仅财务数据表现亮眼，同时针对新的市场环境及未来发展目标对“一体两翼”战略进行了定位升级，加大前沿技术领域布局，并于近期成为武汉军运会首席人力资源战略合作伙伴。专家认为，当前我国人力资源服务行业正处于政策风口，有望借助政策东风，推动行业的升级换代，以科锐国际为代表的人力资源服务行业已经迎来了新的发展契机。
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