分类：默认分类
5月29日，在2019金融街论坛年会——金融人才发展分论坛上，银保监会公司治理部治理处处长刘鹏表示，当前防范化解金融风险，对精通金融风险治理人才提出了更高要求，也为他们提供了更广阔的平台。
去年，原银监会专门发布了《银行业金融机构从业人员行为管理指引》，对银行业金融机构从业人员管理的组织架构、制度建设、监督管理提出了具体要求，明确提出了诚实守信、勤勉尽责、依法经营、合规操作的职业操守。人才在确保复合型、国际型、创新型、科技型之外，还确实需要行稳致远的考虑。
对此，刘鹏提出几点建议：一是，持续优化营商环境，简化行政审批程序，优化业务流程，进一步提高政府服务的质量和效率，挖渠饮水，筑巢引凤，进一步完善办公、交通、通讯等基础设施条件，加强配套设施建设。
二是，持续优化政策环境，充分考虑高端金融人才对落户、子女教育、医疗、居住等方面的现实需求，切实提升可获得性，增强境外金融人才在北京工作生活的便利性，加大国内外金融机构高端金融人才税收优惠倾斜，建立和完善奖励和补贴政策。
三是，持续优化人才机制，立足国家金融管理中心的定位，大力引进和培养在金融监管、风险管理、行业研究、信息管理等领域具有国际影响力的人才。
（编辑 才山丹 策划 刘琪）
上一篇：国家外汇管理局总会计师孙天琦：建立有效监管体系 确保金融开放行稳致远
免责声明：证券日报网博客互动平台所有信息（包括但不限于文字、视频、音频、图片、数据及图表）均为网友自发上传，如发生图片等侵权行为与证券日报网无关。若发现疑似图片侵权行为可发送举报邮件至3164116989@qq.com。博主所发内容仅代表博主个人观点，不构成买卖股票依据，股市有风险，入市需谨慎。证券日报网提供博客互动平台不代表认可其观点。证券日报网博客互动平台所有博主不提供代客理财等非法业务。有私下进行收费咨询或推销其他产品服务，属于非法个人行为，与证券日报网无关，请各位网友不要上当受骗！
