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本报记者 冷翠华
围绕汇丰控股（以下简称“汇丰”）战略重组等问题，平安资产管理有限责任公司（以下简称“平安”）等股东方与汇丰董事会存在严重分歧，平安与汇丰争论的阶段性结果将在5月份汇丰股东会上揭晓。
平安两度向汇丰喊话
4月18日以来，截至4月27日记者发稿时，平安两度喊话汇丰战略重组亚洲业务，汇丰董事会发声明予以反对，二者之间的严重分歧已明朗化。
4月18日晚，平安资管董事长兼首席执行官黄勇发表了《平安资管公司关于汇丰控股的原则和立场》的声明。声明强调，平安研究了部分股东提出的分拆方案，也认真听取了汇丰及其他市场专业人士的反馈和意见，平安建议，原来的分拆方案调整为战略重组方案。
平安认为，战略重组方案完全可以解决汇丰的顾虑，包括但不限于环球价值、运营成本、法律障碍等问题，并对汇丰认为“分拆将对价值产生重大破坏性影响”做了具体回应。
黄勇表示，战略重组方案将建立一家聚焦亚洲的银行，其架构更精简、灵活，本地化与竞争能力更强，可受益于大湾区发展和人民币国际化等国家战略，专注亚洲资源投入，更适应亚洲市场的本地发展动态。
“我们相信，独立上市的亚洲业务，将为汇丰亚洲股东提供更高的分红保障，免受汇丰非亚洲业务的挑战。”平安明确表示，已关注到小股东提出的第17项和第18项汇丰股东周年大会决议案，要求汇丰承诺将股息恢复到新冠疫情前的水平，推动管理层定期考虑结构性改革。“经过仔细研究，平安原则上支持这两项议案，认为有一定的可取之处，希望汇丰以开放的态度听取、研究股东意见。”黄勇说。
对此，汇丰董事会4月20日的回应“针锋相对”：由平安提出、转变汇丰亚太区业务结构的建议，会严重影响汇丰环球业务策略的成效，并且大大蚕食集团的收益、回报、股息及股东价值，损害汇丰独有的环球业务的定位。因此，汇丰不能支持或向股东推荐这些由平安建议、涉及改变集团结构的方案。
汇丰还表示，董事会和管理层致力提升股东价值，一直积极把握各项机遇，努力提升集团的效率及营运的灵活性，以取得理想的股息和股本回报。董事会建议股东投票反对第17项和第18项决议案。
4月21日，平安方面就汇丰的回应再次发声。黄勇表示，汇丰的声明只是重复了过去对“分拆”方案的弊端及反对意见。而平安提出的是完全不同的战略重组方案。战略重组后，汇丰仍然是亚洲汇丰的控股股东，汇丰仍是一家各地业务相互协同的全球银行，不会造成汇丰的环球价值损害、增加运营成本及法律障碍等问题。迄今为止，汇丰从未就新战略重组方案与平安做正式的讨论。
5月份股东会或成关键时点
汇丰将于5月5日举行股东周年大会，全体股东将表决第17项和第18项决议案，平安与汇丰的“顶牛”结果也会阶段性揭晓。
一位不愿具名的公司治理专家对《证券日报》记者表示，汇丰与平安以及中小股东间关于公司发展战略等方面的分歧源于这些股东对投资收益现状的不满和对公司未来持续收益的担心。汇丰每股分红自2019年起持续维持在较低水平，甚至出现亚洲业务“倒贴”集团其他业务的情况，在各种复杂背景的冲击下，中小股东积极提出分拆议案“用手投票”，希望通过参与汇丰的公司治理进而影响到汇丰具体战略的制定，平安作为大股东之一，也希望通过沟通缓和矛盾，但目前汇丰管理层明确拒绝了平安的方案，使得沟通陷入僵局，如果中小股东无法通过“用手投票”实现自身诉求，只能最终选择“用脚投票”，转向回报更佳的其他投资标的。
平安表示，“尽管我们提出多项建议，汇丰管理层没有给予积极的回应和清晰的解释，对此我们表示失望。尽管我们不断提出开放交流的请求，其他股东也提出了类似要求，汇丰团队及其指定的付费外部顾问，对审查任何结构性重组方案都保持先入为主的成见。”
5月5日，汇丰将在英国召开股东大会，投票表决由小股东提出的两项决议案，其中包括要求汇丰承诺将股息恢复到新冠疫情前的水平和推动管理层定期考虑结构性改革（包括但不限于分拆、战略重组和重组其亚洲业务）。业内人士认为，值得担忧的是，董事会、管理层与公司股东之间的严重分歧，将使汇丰的公司治理处于不稳定状态。
