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本报记者 左永刚
1月5日，以“凝心聚力 共同富裕”为主题的“2022长江新年在线：社会创新暨新商业文明峰会”举办。如何深刻洞悉共同富裕、双碳变革背后的深层要求，以创新驱动促进高质量发展？如何贡献更大的社会价值，跨界协同整合社会资源，寻求重大问题的解决之道？聚焦于此，十八位专家学者及行业翘楚围绕共同富裕、社会创新、双碳战略、新消费等年度热点话题展开讨论。此次峰会由长江商学院主办。
长江商学院组织行为学副教授、高层管理教育项目副院长张晓萌主持峰会。她表示，2022年是新冠肺炎疫情发生以来的第三个年头，虽然疫情深刻地影响着整个世界，但是我们的时代不应该被疫情简单地定义。面对危机我们要做的不仅仅是恢复和复原，更是要重新思考和行动——认知变化、应对变化、驾驭变化。
“在这开年迎新之际，我们共同聚焦社会创新及新商业文明这一议题，与长江校友及社会各界同仁共勉、互学互鉴，凝聚长江乃至中国力量，助推共同富裕这一伟大目标的实现。”张晓萌说。
在“新视野，共同富裕新思考”议题中，长江商学院创办院长、中国商业与全球化教授项兵以《全球视野下的新商业文明：以社会创新，促共同富裕》为题做主旨演讲。项兵认为，实现共同富裕是一个系统、复杂而漫长的过程。发达、健全的市场经济和全面、公平的社保体系，是实现共同富裕的两个必要条件。在全球大变局以及疫情后世界新秩序中，仅仅依靠过去的市场经济以及社会主义社保体系的“两手组合拳”或将无法实现与维持共同富裕。这些重大社会问题的真正解决需要第三只手——社会创新，来积极配合市场的“无形之手”和政府再分配的“有形之手”。社会创新的核心是通过跨界协作整合社会资源，以寻求重大社会问题的解决之道。社会创新将在未来的共同富裕中扮演至关重要的角色。
在“新格局，社会创新新路径”议题中，长江商学院市场营销学教授、社会创新与品牌研究中心主任朱睿以《社会创新的探索与实践》为题做主旨演讲。“社会创新与商业向善不仅可以助力企业更好地实现可持续发展，还可以为社会进步做出贡献，赢得尊重。这个过程也会使得企业家内心更加丰盈，找到精神上的脊梁。”
在主题为“共同富裕、社会创新与企业价值”的圆桌对话环节，担任议题主席的正知资本合伙人、长江CEO联盟联席秘书长仇非认为，共同富裕不光是物质方面的富裕，也包括精神方面的富裕以及低碳、城市发展甚至生物多样性等问题。这样的共同富裕不仅需要企业，更需要国家、政府、第三方机构乃至个人的参与，单纯的财富转移已无法实现共同富裕的目标。福裕集团（国际）有限公司董事长郑俊豪从企业家自身的角度给出了见解，认为企业的社会责任核心还是要先做好企业，靠商业创新，为企业创造价值，有了价值才能回馈社会，更好的承担社会责任，才有能力做好公益。
在“新境界，双碳战略新机遇”议题下，由天鹰资本董事长、长江CEO联盟联席秘书长迟景朝担任议题主席的圆桌对话环节，几位行业大咖围绕“碳中和，超越能源变革的企业转型机遇”展开热烈讨论。其中，长江商学院大型企业治理与创新管理实践教授，长江商学院CEO联盟主席傅成玉认为，碳达峰、碳中和对中国和中国企业界构成巨大挑战，正因为如此，也是中国和中国企业界的重大发展机遇。它将推动中国企业的技术升级、企业管理的转型升级、推动企业生产方式的转变、推动我国经济发展方式的转变、推动我国经济高质量发展。
在“新思维，消费趋势新洞察”议题下，设置了主题为“新消费、新趋势、新洞察”的圆桌对话。其中，洋河股份董事长、双沟酒业董事长张联东从自身所处的传统行业给予了分析。张联东认为，面对新消费、白酒等传统行业要注意四点：一是要用创新升级产品、拓展品类；二是要用时间酿造价值、筑牢品质；三是要用文化引领发展、赋能品牌；四是要用智能构建势能、塑造品格。
（编辑 崔漫）
