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2016年10月23日，由中国管理科学学会、南京敏捷管理研究所联合社会科学文献出版社共同主办的《管理蓝皮书：中国管理发展报告（2016）》发布会在苏州举行。
蓝皮书认为，我们当前仍面临着国际和国内的诸多问题和压力。在经济大危机下美、欧、日等国短期内很难实现经济根本性好转，近年恐怖主义日趋猖獗更令发达经济体局势紧张、危机重重、发展受到制肘。国内人口、环境、资源等“红利”对于经济的强劲支撑已成过去。经济“三期叠加”矛盾仍需要化解，前期刺激政策消化期尚在继续，经济增长速度换挡需克服许多困难，结构调整任务还很艰巨。避免掉入并跨越“塔西佗陷阱”、“修昔底德陷阱”和“中等收入陷阱”三大陷阱，以及解决“高福利”、“人口老龄化”等问题是需要以勇气和智慧应对的现实挑战。还有能源、气候、环境等对生态文明建设提出的目标和要求。当前科技持续迅猛发展，全球互联势如破竹、量子智能时代呼之欲出，这既给人来社会带来了对美好生活的无限想象和憧憬，同时也将使人们在更加复杂、多元、不确定的未来面前充满焦灼和不安。从今年开始的五年，是重点向着全面建成小康社会目标冲刺的，中国“国民经济发展第十三个五年计划”实施的五年，也将是为构建国际新体系、新秩序奠定基础的五年，无论对于中国还是世界，2016至2020年都是关键五年。（参见《管理蓝皮书：中国管理发展报告（2016）》p2-3，社会科学文献出版社2016年10月）
《管理蓝皮书：中国管理发展报告（2016）》由总报告、管理科技篇、管理实践篇、管理教育篇、管理咨询篇五大篇组成。题为《2020：中国管理的使命》的总报告，在近一年调研及管理理论创新与实践总结基础上，探讨了“十三五”社会发展、科技创新、企业转型等面临的管理问题，提出了面向2020全面建成小康社会总目标下的管理挑战，探讨解决之道；管理科技篇重点阐述了大数据时代管理及互联网环境的治理策略、管理模式及创新的新观点、新思想；管理实践篇挑选了中国管理实践的四个经典案例，对近年来的热点事件从微观和宏观管理角度进行了总结和思考；管理教育篇研讨了高端人才培养及管理模式；管理咨询篇探讨了全球商业生态环境变化中，中国管理咨询业者如何寻找机会，为客户提供更有效咨询的方法和手段。此外，该书还从由中国管理科学学会主办、南京敏捷管理研究所承办的2015东沙湖论坛——中国管理百人会中撷取精华，分享管理大家的思想，倾听中国管理者的声音。
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