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本报记者 贾丽
6月8日，创维集团发布公告表示，由于赖伟德已达到退休年龄，董事服务协议亦将于2022年7月7日届满，所以其辞去公司执行董事及董事会主席的职务，自2022年7月7日起生效。
资料显示，赖伟德今年63岁，在创维集团及其子公司任职6年，其在上市公司重组整合上颇具经验，也因此获得“重组专家”的名号。赖伟德曾在创维集团面临复杂外部环境时，提出过5年转型升级战略目标，并亲自操盘千亿元营收版图的实施。
现任创维集团执行董事林劲将成为赖伟德的“接班人”。上述公告称，林劲获委任为董事会主席及执行委员会主席，自2022年7月7日起生效。其为创维集团创始人及实际控制人黄宏生之子。
“重组专家”退居二线
老牌家电巨头集体进入“掌门人”交替期
赖伟德在电视行业可谓经验丰富，其进入创维集团之前，曾在南京熊猫、华东科技、彩虹集团等多家上市公司担任董事长职务。他还因操刀中电集团旗下的深圳彩电总公司的重组，成功带领其走出9.7亿元负债漩涡，而一战成名，被业内称为“重组专家”。
2016年，赖伟德加盟创维集团，并随后担任创维数码董事会主席及执行董事的职务。在不到9个月的时间里，赖伟德便上任了创维集团董事会主席一职，正式从黄宏生妻子林卫平手中接棒。
6年后，赖伟德辞去在创维集团的一切职务。但这并不意味着其将在家电行业完全退出。据了解，赖伟德在创维集团任职期间，还兼任中国电子信息产业联合会副会长、广东省家电商会会长。
据消息人士透露：“目前，赖伟德在创维集团之外的其他职务并没有改变，且未来依旧将以顾问等形式给予创维集团指导。”
当下，老牌家电巨头集体进入新旧交替期，当年叱咤风云的家电行业企业家们逐渐“谢幕”。今年3月份，执掌海信30年的周厚健退休，出自科龙系的林澜接棒，大举进军海外市场；去年11月份“中国白电教父”张瑞敏也辞去海尔集团董事局主席一职，由周云杰接棒，发力生态。今年初，同为彩电巨头的长虹也启动历史上首次面向全球的大规模人才招聘，其中不乏多个中高层职位。
“与海信集团技术传承、海尔集团‘赛马制’培养接班人不同的是，创维集团人事调整更多的是家族式企业‘接班人’的迭代。林劲在创维集团内部历练多年，此次也可谓是‘掌门人’的一次平稳过渡。当下，中国家电企业面临在恶劣环境下的持续转型，这为新任‘掌门人’提出更多挑战。”粤成股份创始人洪仕斌接受《证券日报》记者采访时表示。
赖伟德辞任后
千亿元营收版图还能否实现？
赖伟德空降创维集团之时，正值电视市场疲软之际，面对危机，赖伟德在2017年提出5年转型升级战略，冲击营收规模千亿元，具体为将多媒体业务营收提升至400亿元，让智能系统技术业务、智能电器业务、现代服务业实现营收200亿元等，进一步向智能化、精细化、国际化转型。
虽然5年时间已过，但赖伟德并没有放弃这一目标。今年1月份，谈到创维集团三十年的发展路线，赖伟德还表示，如今创维集团已发展成为一家从事多媒体、家用电器、智能系统技术与大数据、现代服务业等业务的智能家电与信息技术企业。未来的三十年，创维集团成功步入到第四阶段，进入到全新转型发展的时期。创维集团将加速向千亿战略目标迈进。
如今千亿元目标还未实现，赖伟德已提前离场，那么创维集图的发展轨迹是否会就此改变？
“赖总（赖伟德）离任是正常的人事变动，不会对公司运转产生影响，公司的既定目标也不会轻易改变。”一位创维集团内部人士对记者称。
创维集团未来的发展，实际上还需要关注“接班人”林劲的动作。林劲今年38岁，拥有海外留学经验，毕业于多伦多大学应用科学专业，曾担任联发科技有限公司销售经理，2011年加入创维集团，曾任创维彩电事业部总监助理、营销总部深圳分公司销售副总经理等职务。目前，林劲为创维集团执行董事，也是酷开、创维数字及开沃新能源等多家创维系公司的董事。
进入创维集团3年后，林劲就上任酷开总经理职务，并在2018年成为董事长，操盘了酷开的转型。如今，酷开成为OTT领域估值近百亿的独角兽公司，获得了腾讯、百度、爱奇艺等一众“大佬”的投资。创维数字发布的2021年财报显示，截至当年底，酷开在中国市场累计覆盖智能终端逾1.18亿台。
“在环境多变的当下，家电企业仍需要在管理层面实现一个稳健的交接，短期内不会对管理策略有较大变更。未来创维集团的发展风格，将取决于经营管理层的战略。而创维集团对职业经理人的引入也还是有可能的，其将与林劲形成互补，毕竟成熟的公司背后需要一个成熟的团队作为支撑。”鲸平台智库专家、财经评论员郭施亮对《证券日报》记者表示。
在洪仕斌看来，在未来的日子，林劲需要带领创维开辟更多赛道，寻找新的业绩增长点，而不仅仅是实现此前发展轨迹的迁移。在智能、互联等浪潮冲击之下，家电企业的发展仍有较大的想象空间。
（编辑 孙倩）
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