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国资委:中央企业要研究制定有效的激励引导政策

2024-02-26 20:21

    本报记者 杜雨萌

    国务院国资委网站2月25日发布消息称,2月21日至22日,国务院国资委党委举办理论学习中心组集体学习会暨厅局级干部研修班。

    国务院国资委党委书记、主任张玉卓主持集体学习会并讲话强调,要坚定走好中国特色国有资产监管道路,切实提升国资监管能力和水平,扎实推动中央企业高质量发展,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出更大贡献。

    张玉卓另强调,要切实把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的逻辑起点和源头活水,全力把习近平总书记重要指示批示精神转化为推动国资央企高质量发展的生动实践,进一步提升国资监管能力和水平,全面推动国资央企工作上台阶、上水平,呈现新气象、新变化。

    要提升政治能力,真正把“两个维护”体现到贯彻落实党中央决策部署的具体行动中,全面提升党建工作质效;树立正确用人导向,突出政治标准,突出实干实绩;纵深推进全面从严治党,从严从实抓好巡视整改,持续加强作风建设,深入推进反腐败斗争。

    要提升推动中央企业高质量发展的专业能力,引导企业优化投资规划,提升资本配置效率;积极争取有利于企业科技创新的政策,研究制定有效的激励引导政策;完善健全经济运行的监测分析和预测预警体系,为企业应对市场变化提供信息产品;发挥产权管理的基础性作用,用好信息化手段,规范产权流转;夯实财务监管基础,加快财务数智化转型,提高监管效率和即时性;突出考核激励对企业经济效益和经营效率的要求,坚持考核与奖惩紧密挂钩;强化资本收益和分配管理,支持科技创新和战略性新兴产业等具有示范、溢出效应和发展潜力的经济活动。

    要提升有效监管能力,打造全面覆盖、专责专业、权威高效的国有资产监督体系;坚持制度管人、流程管事,依靠建立合规体系筑牢底线;强化国资委专职监督力量,加强对企业关键业务、改革重点领域、国有资本运营重要环节的监督;健全委内监督信息共享和工作协同机制,用足用好外部董事、总会计师、总法律顾问、首席合规官和企业内审队伍,加强与巡视、纪检监察、审计等监督力量的贯通协同;整合委内信息化监管资源,建立更加完善、全面覆盖的在线监管体系。

(编辑 郭之宸)

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