<![CDATA[ 杜雨萌的博客 ]]> http://blog.zqrb.cn/u119254 2008-12-01 zh-cn http://blog.zqrb.cn/u119254 住房和城乡建设部明确今年八大重点工作 推进住房供给侧结构性改革 http://blog.zqrb.cn/blog/119254-2081550.html 2022-01-21 00:03:27     继续稳妥实施房地产长效机制,坚决有力处置个别头部房地产企业房地产项目逾期交付风险

    本报记者 杜雨萌

    1月20日,全国住房和城乡建设工作会议在北京以视频形式召开。本次会议在总结2021年工作的基础上,研究部署2022年工作,特别强调要重点抓好八个方面工作。

    会议认为,2021年,全国住房和城乡建设系统充分发挥住房和城乡建设在扩内需转方式调结构中的重要支点作用,推动住房和城乡建设事业发展取得了新进展新成效,实现了“十四五”良好开局。

    在促进房地产市场平稳健康发展方面,稳妥实施房地产长效机制,建立部省市调控责任机制,加强政策协调联动。坚决有力处置个别房地产企业房地产项目逾期交付风险。规范发展住房租赁市场。整治房地产市场秩序。在各方面共同努力下,房地产市场运行总体平稳。

    在扎实推进保障性住房建设方面,加快发展保障性租赁住房,全国40个城市新筹集保障性租赁住房94.2万套。规范发展公租房,新开工公租房8.8万套。稳步推进棚户区改造,各类棚户区改造开工165万套。全面推进城镇老旧小区改造,全国新开工改造城镇老旧小区5.56万个,惠及居民965万户。引导灵活就业人员参加住房公积金制度,完成异地购房提取等5项高频服务事项“跨省通办”。

    会议强调,2022年要着力在“增信心、防风险、稳增长、促改革、强队伍”上下功夫。一是增信心。要深刻认识到,我国发展的多方面优势和条件没有变,时与势在我们一边,这是我们的定力和底气所在,也是我们的决心和信心所在。二是防风险。把防风险摆在更加突出的位置,防范化解住房和城乡建设领域风险,坚决守住不发生系统性风险的底线。三是稳增长。充分释放居民住房需求、新型城市基础设施建设投资需求潜力,同步推动扩内需、转方式、调结构,促进经济实现质的稳步提升和量的合理增长。四是促改革。更好地激发企业活力,更好地适应和满足需求变化,推进住房供给侧结构性改革,加快形成与高质量发展相适应的城市开发建设体制机制和政策体系。五是强队伍。

    此外,会议要求,2022年要重点抓好八个方面工作:一是加强房地产市场调控。毫不动摇坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位,不把房地产作为短期刺激经济的工具和手段,保持调控政策连续性稳定性,增强调控政策协调性精准性,继续稳妥实施房地产长效机制,坚决有力处置个别头部房地产企业房地产项目逾期交付风险,持续整治规范房地产市场秩序。二是推进住房供给侧结构性改革。坚持租购并举,多主体供给、多渠道保障,优化住房供应结构。大力增加保障性租赁住房供给,以人口净流入的大城市为重点,全年建设筹集保障性租赁住房240万套(间)。完善城镇住房保障体系,指导各地合理确定本地区住房保障制度安排。加快发展长租房市场。健全住房公积金缴存、使用、管理和运行机制。三是实施城市更新行动。四是实施乡村建设行动。五是落实碳达峰碳中和目标任务。六是推动建筑业转型升级。七是推动改革创新和法治建设。八是加强党的建设。

    易居研究院智库研究中心总监严跃进在接受《证券日报》记者采访时表示,此次全国住房和城乡建设工作会议的召开,对于明确2022年全国住房工作思路有积极作用。一方面,从对政策效应的要求看,除了提及政策的“连续性”和“稳定性”外,还提到“协调性”和“精准性”。这至少说明,后续各类政策之间要形成更优的组合拳。另一方面,本次会议再次强调了保障性租赁住房的建设,尤其是明确全年建设筹集保障性租赁住房的定量指标。由此可预计,2022年仍将是强化供应的一年。

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“专精特新”中小企业目前已达4922家 硬科技筑牢制造业强国地基 “小巨人”加速赴A http://blog.zqrb.cn/blog/119254-2081485.html 2022-01-20 00:53:01     本报记者 杜雨萌 孟珂

    1月18日,南京沪江复合材料股份有限公司(下称“沪江材料”)在北交所上市,A股市场再添一家“专精特新”小巨人企业。据悉,2020年,沪江材料被工信部评为国家级专精特新“小巨人”。

    从乏人问津到近两年的持续火热,曾作为工信部首批专精特新“小巨人”企业评审、现任职中国电子商会“专精特新”企业服务中心执行主任的狄前防回忆称,工信部于2016年开始策划专精特新“小巨人”项目;后在2018年组织各地进行申报,彼时各方对此关注度并不高,因此申报企业数量非常少;2019年再次联系各地方,希望能补报一批企业名单。正是在这样的背景下,首批248家企业名单正式出炉。

    截至目前,工信部已累计公布三批专精特新“小巨人”企业名单,数量从首批的248家,增至第二批的1744家,再增至第三批的2930家。

    毕马威投资战略与并购融资全国主管合伙人王虹在接受《证券日报》记者采访时表示,从工信部目前已入库的专精特新“小巨人”企业来看,补短板、填空白、深耕细分市场、重研发、产业和资本价值提升潜力大,已成为专精特新“小巨人”企业的代名词。

    “专精特新”热力值拉满

    浙粤鲁三省企业数量占“大头”

    随着近期多地“两会”陆续召开,部署“专精特新”中小企业发展已纳入部分省市的重点规划。

    例如北京市表示,全力支持新三板改革,用好北交所,完善多层次资本市场体系,培育推动更多“专精特新”企业上市;浙江省设立的目标是,新培育专精特新“小巨人”企业100家、单项冠军企业20家。

    中国中小企业协会常务副会长马彬在接受《证券日报》记者采访时表示,专精特新“小巨人”企业专注于产业链上某个环节,聚焦核心主业,创新能力较强,已成为落实国家创新驱动发展战略的关键载体和重要组成部分,成为提高产业链、供应链、创新链稳定性和竞争力的坚实保障,是我国转变经济结构和布局未来产业的战略重点,也是中小企业转型升级的重要途径。

    工信部数据显示,目前已培育国家级专精特新“小巨人”企业共4762家(剔除第二批160家未公示企业),带动省级“专精特新”中小企业4万多家。从企业所属地域看,“上榜”数量排名前六位的依次为浙江省、江苏省、山东省、广东省、上海市和北京市,均超过250家(大连、宁波、厦门、青岛、深圳单列,不计入统计数据)。

    在光大银行金融市场部宏观研究员周茂华看来,专精特新“小巨人”企业的地域分布与区域工业体系、产业基础、要素集聚程度、营商环境及相关产业政策的支持引导等均有关联。一般来说,在工业产业链体系相对完备,金融、人才等要素较为丰富,且有相关产业等政策支持的地区,出现专精特新“小巨人”企业的概率更大。

    “浙江省、广东省的专精特新‘小巨人’企业数量居前,可以说在情理之中。”苏宁金融研究院特约研究员何南野对记者表示,一方面,这两省经济较为活跃;另一方面,从历年A股IPO企业数量来看,这两个省份同样相对靠前。而对于企业总数排在全国第三位的山东省来说,这或与制造业是该省强项有较大关系。

    持续加注硬科技

    筑牢制造业强国地基

    说到专精特新“小巨人”企业,似乎总离不开“细分领域”这一限定词。那么,细分领域究竟能细分到何种程度?

    北交所上市的中航富士达科技股份有限公司董事会秘书鲁军仓告诉《证券日报》记者,2007年公司发布亚洲连接器第一项国际标准,打破了部分发达国家长达半个多世纪的垄断局面。截至目前,富士达已拥有国际标准11项,专利200余项,其中30多项技术填补国内空白。公司也成为我国射频连接器行业拥有IEC国际标准最多的企业,真正实现了连接器由“中国制造”向“中国创造”的产业报国梦。

    贵州振华群英电器有限公司(以下简称“振华群英”)副总工程师冯小林向记者介绍,作为省级创新型企业,振华群英掌握了继电器、接触器和智能控制模块/组件的关键技术,拥有国家专利近200件,其中发明专利30余件。另外,公司产品在市场占有率亦位列前茅。

    可以看到,深耕专业领域、聚焦关键技术愈发成为专精特新“小巨人”企业的代名词。而从行业分布来看,国家级专精特新“小巨人”企业在机械设备行业有1194家,计算机行业有569家,化工行业有434家。三大行业领域企业总数共计2197家,占比超过四成。

    “这三大行业占比近五成,符合我国经济发展基本情况。”南开大学金融发展研究院院长田利辉在接受《证券日报》记者采访时表示,机械设备、计算机和化工行业不仅更为强调“专精特新”的重要性、专业化及精细化程度,亦是我国工业化、数字化进程阶段的重要体现。

    国信证券高级研究员张立超对记者表示,专精特新“小巨人”中小企业长期深耕细分市场,创新实力强、市场占有率高、掌握核心技术,处于产业链供应链的关键环节,对于补链强链、解决“卡脖子”难题、推动“双循环”等具有重要的支撑作用,而且能够及时对接和适应新技术及其应用,进而促进产业结构的优化升级。

    关注企业成长

    政策面厚植发展沃土

    小企业撑起大市场,小企业成就大事业。经梳理发现,去年以来,国家层面陆续出台《关于支持“专精特新”中小企业高质量发展的通知》《为“专精特新”中小企业办实事清单》《“十四五”促进中小企业发展规划》等政策文件,北京市、湖北省等多地也不断为“专精特新”中小企业发展派发政策红包。

    结合《证券日报》对多家中小企业的采访来看,“资金支持”无疑最受企业追捧。

    北京可信华泰信息技术有限公司相关负责人告诉《证券日报》记者,可信华泰被认定为专精特新“小巨人”企业后,享受到北京市经济和信息化局推出的“中小企业服务券兑付”的优惠政策,节约了公司在人员招聘、知识产权办理等费用支出。

    南京中电熊猫晶体科技有限公司(以下简称“熊猫晶体”)董事长李冬强告诉记者,2020年被评为专精特新“小巨人”企业后,得到了政府给予的专项扶持资金,以及在新的技改项目建设方面给予的优先和优惠政策,有力地帮助公司进一步扩大产业规模及生产能力。

    鲁军仓介绍,被评为专精特新“小巨人”企业之后,富士达亦获得了包括资金补贴、金融扶持、政策帮助等多方面的支持。如资金补贴方面,先后获得国家、省、市、区累计500余万元的奖励。

    尽管在政策的支持引领下,近年来,专精特新“小巨人”企业发展跑出了加速度,但对于这类科技创新型企业而言,无论何时何地,资金与人才始终都是企业发展亟须解决的痛点和难点。

    “对于熊猫晶体来说,由于部分产品研发难度大、投入大、收益慢,因此,希望政府及有关方面能够组织定向产学研合作并加大政策扶持力度,帮助企业引进人才,提高技术创新和产品工艺研发能力,进而解决企业发展研发周期长、风险大以及投入回报低的难题。”李冬强称。

    冯小林表示,自入选成为国家专精特新“小巨人”企业后,振华群英的品牌效应、行业地位和知名度得到进一步提升。然而,面对产品订单的迅猛增长,目前公司现有的基础设施和生产能力已无法满足市场需求,急需募集和争取项目资金,加大科研技改投入,实施生产线改造项目,扩大研制生产能力。另外,随着公司的发展壮大,加强基础研究和科技创新显得更加重要。当下,需要引进高端技术和管理人才,加快重大重点科研和技改项目实施,提升产品质量和生产效率,助力企业高质量发展。

    “高端人才储备不足”这一问题,同样发生在北交所上市公司——山东万通液压股份有限公司(以下简称“万通液压”)身上。公司董事长王万法在接受《证券日报》记者采访时坦言,随着技术更新加快以及市场需求的持续增长,为实现企业的长远可持续发展战略、保持竞争优势,公司亟须持续引进高端研发人才,完善研发队伍,进一步增强研发实力。

    在田利辉看来,未来地方政府应持续推进放管服改革,打造法治化、市场化、国际化的营商环境,形成重视人才、善待人才、培养人才的社会文化,以吸引更多科技人才聚集。

    资本市场赋能

    种子企业料迎更多资金“投喂”

    当下,处于我国先进制造业各细分领域中的专精特新“小巨人”企业,早已成为投资人与投资者的“心头好”。

    记者据同花顺iFinD数据统计显示,截至1月17日,沪深交易所中共有339家专精特新“小巨人”公司,首发募资金额累计约2056.66亿元。结合北交所数据来看,目前84家北交所上市公司中,有18家专精特新“小巨人”企业。

    毕马威国资国企改革发展中心全国负责人与资本市场咨询服务合伙人乔漠在接受《证券日报》记者采访时表示,要解决制约中国核心制造业革新发展的两个核心问题,需要从资本引导和人才锁定两个方面下手。仅从资本引导来说,应积极运用财政资金的杠杆功能,通过产业基金、国企控股或合资、综合性金融产品的组合,铆钉技术突破的长期价值实现。此外,亦可借助资本市场的融资便利,为专精特新“小巨人”企业提供资金支持,为企业持续研发创新及产业投资“造血”提供坚实的基础。

    乔漠认为,随着资本市场改革的深化以及注册制的持续推进,绝大多数尚未规模化的专精特新“小巨人”企业将进一步获得通过资本市场检验自身价值的机会,也为其研发价值和利润实现之间的同期错配赢得了时间。总的来说,资本市场是见证和帮助“小巨人”企业成为撑起中国产业脊梁“小金人”的最好助力。

    在工信部公布的三批专精特新“小巨人”企业中,已上市的企业数量仅357家,尚不足总数的10%。

    马彬认为,上市企业数量较少,既与大部分企业对资本市场不太熟悉有关,亦受到上市成本以及缺乏专业机构的培育辅导影响。不过,随着北交所的成立以及注册制逐步实行,多层次资本市场有望补足普惠金融的短板,激发未来更多创新型中小企业关注资本市场,以满足融资需求。

    据李冬强透露,目前,熊猫晶体有上市融资的意愿,相关改制方案正在报批中。

    无独有偶,可信华泰相关负责人也向记者透露,公司正积极与北交所、海淀区金融办沟通交流,了解北交所上市新规,以加快公司上市的步伐。仅从现阶段来说,公司正在准备股份制改造。

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国资委“剧透”:今年重组整合三大领域 将研究组建“新央企” http://blog.zqrb.cn/blog/119254-2081478.html 2022-01-19 21:34:24     本报记者 杜雨萌

    中央企业效益增长创历史最好水平!

    1月19日,国务院国资委秘书长、新闻发言人彭华岗在国新办新闻发布会上披露的数据显示,2021年,中央企业实现营业收入36.3万亿元,同比增长19.5%,两年平均增长8.2%;实现利润总额2.4万亿元,净利润1.8万亿元,分别同比增长30.3%和29.8%,两年平均增速分别14.5%和15.3%。年初制定的营业收入利润率、研发投入强度、全员劳动生产率和资产负债率目标也得到了全面完成。

    “2021年,中央企业营业收入、利润、净利润都达到历史最好水平。”彭华岗如是说。

    今年目标任务“两增一控三提高”

    谈及去年中央企业的经济运行情况,彭华岗认为,主要呈现出四个特点:首先,规模效益大幅增长,经营业绩创历史最好水平。

    其次,运行效率大幅提升,发展质量进一步提高。去年中央企业的营业收入利润率是6.8%,同比提升0.6个百分点;全员劳动生产率人均达到69.4万元,同比增长17.5%;百元营业收入支付的成本费用是94元,同比下降0.9元;资产负债率保持稳定,年末资产负债率是64.9%。

    再者,研发投入与投资亦稳步增长。数据显示,去年中央企业的研发经费投入约9045.9亿元,同比增长16.1%;完成固定资产投资(不包括房地产投资)3.2万亿元,同比增长了10.1%。

    最后,央企更是自觉履行政治责任和社会责任。如去年中央企业的煤炭产量首次突破了10亿吨,全年发电量达到了4.95万亿千瓦时,同比增长了10.2%。另外,税收贡献也大幅度提高,去年中央企业累计上交税费2.4万亿元,同比增长20%。

    可以说,去年,我国经济总体不仅延续了恢复发展态势,且质量效益稳步提高。而随着去年底召开的中央经济工作会议进一步要求,2022年经济工作要稳字当头、稳中求进,这于中央企业而言,如何落实“稳”的要求无疑是今年工作的重中之重。

    基于此,国资委提出,2022年针对央企的目标任务主要在于“两增一控三提高”。“两增”就是利润总额和净利润增速要高于国民经济增速;“一控”就是资产负债率要控制在65%以内;“三提高”就是营业收入利润率要再提高0.1个百分点、全员劳动生产率再提高5%、研发经费投入要进一步提高。

    在彭华岗看来,对于中央企业来讲,“稳”字当头,首先就是要实现自身的稳增长。做到“两稳”,既是落实“稳”的要求,也是体现“进”的贡献。“一控三提高”既有利于更好保障“两增”,又有利于更好提高“两增”成色,确保实现质的提升和量的增长。

    具体来说,一是要坚持把稳增长、防风险摆在更加突出的位置。落实跨周期调节工作的要求,及早制定有利于稳增长的措施。二是坚持以改革激发市场主体活力、激活发展动力。对照国企改革三年行动目标要求和重点任务,突出补短板、强弱项。三是坚持强化企业创新主体地位、打造国家战略科技力量。四是坚持强实业兴产业、促进经济循环和产业链畅通。把发展的着力点放在实体经济上,提升初级产品特别是初级能源供给保障能力,加快传统产业转型升级,发展壮大战略性新兴产业。积极打造现代产业链链长,促进产业链上中下游、大中小企业融通创新、协同发展。科学推进“双碳”工作,推动绿色低碳转型发展。五是坚持党的全面领导、充分发挥中央企业政治优势。

    混改、重组深入推进

    事实上,不只是经营业绩创历史最好水平,去年包括混改、央企重组整合等改革细分事项,亦取得不俗的进展。

    如在混改方面,国资委披露的数据显示,2021年,中央企业通过市场化方式,实施混改的项目超过890项,引入社会资本超过3800亿元。中央企业在引进各类社会资本开展合资合作的同时,也从加强产业链合作、培育壮大新增长点出发,通过市场化方式,开展对民营企业的参股投资。

    “混合所有制改革是提高国有企业活力的重要途径,混改企业坚持以混促改,以深度转换经济机制为重点,在完善公司治理、市场化选人用人、中长期激励、全员绩效考核等方面,取得了积极进展。”彭华岗说。但他同时指出,混改不是国企改革的全部,也不是国企改革的唯一方式,不能把混改视为国企改革的“灵丹妙药”,不是一混就灵,也不是所有的企业都要混改。

    对此,彭华岗强调,开展混合所有制改革要坚持“三因三宜三不”的原则,按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求,分类、分层推进,根据企业功能定位,对推进混改的必要性和可行性进行充分研究,宜改则改,务求改革实效,避免盲目性,避免一混了之。

    而纵观去年央企间重组整合,更是有应接不暇之感。

    具体来看,除“两化”重组,鞍钢重组本钢、宝武重组太钢、中国电科重组中国普天外,去年还组建成立了中国星网集团、中国电气装备集团、中国物流集团、中国稀土集团。

    另据彭华岗透露,国家管网集团较为复杂的资产重组也已于去年完成。此外,还包括天翼云公司的股权合作,煤炭资产管理平台的转隶等一系列重大重组项目。

    “去年央企重组整合可以说是突出的一年。因为重组整合项目之多、力度之大、规模之新、效果之好,是前所未有的。”彭华岗称,今年,国资委将把落实《关于新时代推进国有经济布局优化和结构调整的意见》有关要求和实施国企改革三年行动结合起来,以市场化为原则,依法合规、积极稳妥指导央企做好重组工作。

    彭华岗进一步表示,其一,要注重做好总体统筹规划。进一步加强顶层设计,深化对相关行业、企业的系统性研究,围绕产业结构性矛盾突出、同质化竞争严重、创新资源分散的行业和领域,统筹规划重组整合的总体目标方向和重点任务,有计划、有步骤、有节奏地稳步推进。其二,扎实推进中央企业重组组建和专业化整合。在战略性重组方面,将稳步推进钢铁等领域重组整合,在相关领域适时研究组建新的中央企业集团。在专业化整合方面,将以业务做强做精为目标,以优势企业为主体,积极推动粮食储备加工、港口码头等领域的专业化整合,切实提升资源配置效率和企业的核心竞争力。其三,指导督促重组企业加快整合融合。推动企业深入推进业务、资产、文化等融合整合,加快实现重组协同效益,不断提升公司治理水平,加快打造具有全球竞争力的世界一流企业。

    持续优化股权结构

    为打好、打赢国企改革三年行动收官战,《证券日报》记者从1月18日国务院国企改革领导小组办公室召开的国企改革三年行动专题推进会现场了解到,在国资委锁定的重点改革任务,特别是因企因地因业分类改革中,曾明确提到,要推进更多国有持股超过50%的上市公司引进积极股东持股5%以上。

    数据显示,2021年,国有控股上市公司股权结构持续优化。中央企业和地方国有企业控股的上市公司中,分别有13户和25户新引入了持股比例5%以上的战略投资者。

    谈及这项属于鼓励倡导、非企业必选的改革内容,彭华岗解释道,目前,国有控股上市公司的国有股东持股比例通常较高,除了中央企业的持股以外,其他都以公众股为主。在这种情况下,如果有条件可以引入一些战略投资者,使得国有控股上市公司不仅仅有国有大股东、公众股,还有其他能够参与公司治理的股东进入,将有利于进一步提高公司治理水平、提升市场化机制。再者,如果上市公司引入积极股东,也是为上市公司赋能,即通过发挥各方面的协同作用,促进上市公司提高核心竞争力。

    彭华岗同时强调,“推进更多国有持股超过50%的上市公司引进积极股东持股5%以上”这一项改革内容,既要看央企股权结构是否存在释放资本的空间,同时也要看企业的参与意愿。而且,引入积极股东要真正能实现为上市公司赋能,提高上市公司的治理水平。总的来说,要按照市场化和上市公司的相关规则予以推进,成熟一个推进一个,绝不搞运动式的,也不搞“拉郎配”。

(编辑 白宝玉)

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《“十四五”现代综合交通运输体系发展规划》出炉 到2025年综合交通运输基本实现一体化融合发展 http://blog.zqrb.cn/blog/119254-2081436.html 2022-01-19 00:01:26     本报记者 杜雨萌

    日前,国务院印发《“十四五”现代综合交通运输体系发展规划》(以下简称《规划》)。

    《规划》确定的主要目标是,到2025年,综合交通运输基本实现一体化融合发展,智能化、绿色化取得实质性突破,综合能力、服务品质、运行效率和整体效益显著提升,交通运输发展向世界一流水平迈进。展望2035年,便捷顺畅、经济高效、安全可靠、绿色集约、智能先进的现代化高质量国家综合立体交通网基本建成,“全国123出行交通圈”(都市区1小时通勤、城市群2小时通达、全国主要城市3小时覆盖)和“全球123快货物流圈”(快货国内1天送达、周边国家2天送达、全球主要城市3天送达)基本形成,基本建成交通强国。

    从技术装备领域来看,到2025年第五代移动通信(5G)、物联网、大数据、云计算、人工智能等技术与交通运输深度融合,交通运输领域新型基础设施建设取得重要进展,交通基础设施数字化率显著提高,数据开放共享和平台整合优化取得实质性突破。自主化先进技术装备加快推广应用,实现北斗系统对交通运输重点领域全面覆盖,运输装备标准化率大幅提升。

    从“十四五”时期综合交通运输发展主要指标来看,在设施网络方面,到2025年铁路营业里程要达到16.5万公里,其中,高速铁路营业里程达5万公里;公路通车里程达550万公里,其中,高速公路建成里程达19万公里。在智能绿色方面,到2025年城市新能源公交车辆占比要达到72%。

    在加强现代化治理能力建设任务方面,《规划》指出,要创新投融资体制机制。包括支持符合条件的项目实施主体通过发行企业债券等途径开展市场化融资,稳妥推进基础设施领域不动产投资信托基金(REITs)试点,规范发展政府和社会资本合作模式,支持开发性金融、政策性金融、社会资本依法依规参与交通基础设施建设,鼓励社会资本设立多式联运等产业投资基金。

    此外,《规划》在保障措施方面特别提到,要强化要素保障,加强资金政策保障,安排政府投资积极支持交通基础设施建设,将符合条件的项目纳入地方政府债券支持范围。加大养护资金投入,充分引导多元化资本参与交通运输发展,形成建养并重、可持续的资金投入机制。探索枢纽土地综合开发等多样化支持政策等。

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《“十四五”现代综合交通运输体系发展规划》出炉:支持符合条件的项目实施主体通过发行企业债开展市场化融资 http://blog.zqrb.cn/blog/119254-2081427.html 2022-01-18 20:21:36     本报记者 杜雨萌

    为加快建设交通强国,构建现代综合交通运输体系,1月18日,国务院对外发布的《“十四五”现代综合交通运输体系发展规划》(下称《规划》)指出,到2025年,综合交通运输基本实现一体化融合发展,智能化、绿色化取得实质性突破,综合能力、服务品质、运行效率和整体效益显著提升,交通运输发展向世界一流水平迈进。

    从技术装备角度看,《规划》提出,到2025年,第五代移动通信(5G)、物联网、大数据、云计算、人工智能等技术与交通运输深度融合,交通运输领域新型基础设施建设取得重要进展,交通基础设施数字化率显著提高,数据开放共享和平台整合优化取得实质性突破。自主化先进技术装备加快推广应用,实现北斗系统对交通运输重点领域全面覆盖,运输装备标准化率大幅提升。

    从“十四五”时期综合交通运输发展主要指标来看,例如在设施网络方面,《规划》提出,到2025年铁路营业里程要达到16.5万公里,其中,高速铁路营业里程达5万公里;公路通车里程达550万公里,其中,高速公路建成里程达19万公里。再比如,从智能绿色方面看,提出到2025年城市新能源公交车辆占比要达到72%。

    值得一提的是,《规划》在加强现代化治理能力建设方面指出,一要深化重点领域改革。包括进一步厘清铁路行业政府和企业关系,推进铁路行业竞争性环节市场化改革,推动具备条件的地方自主建设运营城际铁路、市域(郊)铁路,推进国家铁路企业股份制改造和优质资产上市,完善铁路费用清算和收益分配规则等。二是促进形成统一开放市场。如探索建立交通运输创新发展容错制度。规范交通运输新业态、新模式价格管理,健全巡游出租汽车价格形成机制,深化道路客运价格市场化改革等。三是创新投融资体制机制。包括支持符合条件的项目实施主体通过发行企业债券等途径开展市场化融资,稳妥推进基础设施领域不动产投资信托基金(REITs)试点,规范发展政府和社会资本合作模式,支持开发性金融、政策性金融、社会资本依法依规参与交通基础设施建设,鼓励社会资本设立多式联运等产业投资基金。四是完善法律法规和标准规范。五是强化人才队伍和交通文明建设。

    此外,在强化《规划》的保障措施中更是特别提到,要强化要素保障。如加强资金政策保障,安排政府投资积极支持交通基础设施建设,将符合条件的项目纳入地方政府债券支持范围。加大养护资金投入,充分引导多元化资本参与交通运输发展,形成建养并重、可持续的资金投入机制。探索枢纽土地综合开发等多样化支持政策等。

    展望2035年,《规划》提出,便捷顺畅、经济高效、安全可靠、绿色集约、智能先进的现代化高质量国家综合立体交通网基本建成,“全国123出行交通圈”(都市区1小时通勤、城市群2小时通达、全国主要城市3小时覆盖)和“全球123快货物流圈”(快货国内1天送达、周边国家2天送达、全球主要城市3天送达)基本形成,基本建成交通强国。

(编辑 崔漫)

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国资委:央企要把加快专业化整合作为今年工作重点 http://blog.zqrb.cn/blog/119254-2081407.html 2022-01-18 11:10:54     本报记者 杜雨萌

    “2021年,国有控股上市公司股权结构持续优化。中央企业和地方国有企业控股的上市公司中,分别有13户和25户新引入了持股比例5%以上的战略投资者。”这是1月17日国务院国企改革领导小组办公室召开的国企改革三年行动专题推进会上透露出来的信息。

    《证券日报》记者现场获悉,本次会议在总结2021年国企改革三年行动进展成效基层上,进一步部署2022年重点改革工作,包括推动市场化机制各项措施全面走深走实,如要强化激励,用好用足国企改革三年行动方案中国有控股上市公司股权激励、国有科技型企业股权和分红激励、超额利润分享等中长期激励政策,扩大政策覆盖面和应用深度。

    一系列阶段性成果

    批量涌现

    “2021年,国企改革三年行动取得一系列重要阶段性成果,成为全面深化改革一大亮点。”国务院国有企业改革领导小组办公室副主任,国务院国资委党委委员、副主任翁杰明介绍称,如中国特色现代企业制度更加成熟定型取得决定性进展,制度建设和实践探索实现“双丰收”。

    数据显示,在董事会建设方面,截至2021年末,中央企业和地方国有企业的各级子企业,已经基本实现应建尽建。中央企业和地方国有企业子企业层面完成外部董事占多数的比例分别达到99.3%、94.2%。

    记者从中国远洋海运集团获悉,其所属各级子企业董事会应建尽建和外部董事占多数完成率均达到100%。与此同时,中国远洋海运集团还推进了对直属企业董事会授权“4.0版本”落地。截至2021年底,中国远洋海运集团直属企业董事会授权事项合计行权3701项、涉及金额4738亿元,决策效率和效能显著提升。

    从清理退出低效无效资产方面看,截至2021年末,中央企业“两非”(非主业、非优势)剥离完成率达86.9%,地方“两非”“两资”(低效资产、无效资产)清理退出完成率达87.9%。中央企业重点亏损子企业三年减亏83.8%,圆满完成专项治理任务,地方重点亏损子企业专项治理完成率达90.1%。另据翁杰明介绍,2021年,全国范围内纳入名单的“僵尸企业”已处置完成2.5万家,处置率超过95%。

    值得一提的是,作为国企改革三年行动的关键领域和核心工程,刚刚过去的一年,不仅任期制和契约化管理签约工作大部分完成,包括治理、用人、激励在内的三项机制改革同样实现大范围破冰破局。

    翁杰明表示,首先,经理层的“契约”普遍推行。目前,经理层成员已签订契约的中央企业子企业和地方国有企业占比分别达到97.3%和94.7%,基本建立了中国特色现代企业制度下的新型经营责任制。其次,三项制度改革走深走实。2021年,中央企业、地方国有企业管理人员竞争上岗人数占比分别达到42.9%、37.7%,末等调整和不胜任退出人数占比分别达到4.5%、3.0%。最后,中长期激励政策覆盖范围和激励人数均创新高。据初步统计,中央企业已开展过中长期激励子企业占具备条件子企业的85.9%,惠及27.6万人。不少企业和地方还结合实际探索开展了骨干员工跟投等措施,产生了很好的效果。

    以浙江省为例,2021年,浙江省国资委积极推进上市公司实施股权激励,科技型企业开展股权和分红激励试点,非上市公司开展中长期激励试点,累计激励核心骨干7915人次,实施员工持股企业155家。

    再比如,据山东省国资委相关负责人介绍,2021年,山东省已有14家省属控股上市公司实施股权激励、318家非上市公司实施中长期激励试点。

    锁定重点改革任务

    明确六大抓手

    2022年是国企改革三年行动的攻坚之年、收官之年,因此,如何锁定并高质量完成重点任务、补短板强弱项、务求改革实效、实现改革成果全面稳固化、制度化,俨然已成为今年国资国企改革工作的重要着力点。

    翁杰明强调,要确保上半年在重点难点任务上取得根本性突破,并完成国企改革三年行动主体任务,在党的二十大前基本完成三年行动各项任务,在今年年底前完成扫尾工作。其中,在全面完成国企改革三年行动各项任务的同时,也要结合实际突出抓好六方面重点工作。

    其一,深度推进加强党的领导与完善公司治理相统一,切实提升董事会建设和运行质量。如推动外部董事队伍素质显著提升;拓宽外部董事来源,推动中央企业与地方国资委之间外部董事人才共享;加强对外部董事履职的支撑服务保障;分类分批有序落实子企业董事会职权等。

    其二,紧紧围绕提高效率激发活力,推动市场化机制各项措施全面走深走实。其中特别强调,要推动混改企业在深度转换机制上产生新面貌。坚持“三因三宜三不”,积极稳妥分层分类深化混合所有制改革,着力推进混改企业转换机制,在混改中激发各类生产要素活力。要强化激励。要用好用足三年行动方案中国有控股上市公司股权激励、国有科技型企业股权和分红激励、超额利润分享等中长期激励政策,扩大政策覆盖面和应用深度,完善企业内部分配机制。

    其三,科技创新激励要更精准更给力,打造一批原创技术策源地。翁杰明称,各中央企业对关键核心人才都要实现具有市场竞争力的薪酬分配激励制度,确保“留得住”“引得来”。另外,要系统推进有利于原创技术研发的激励保障机制,将原创技术研发投入视同利润加回。

    其四,要加大力度推进结构调整和瘦身健体,坚决防范化解重大风险。例如,要推进专业化整合,新打造一批板块清晰、竞争力强的企业。中央企业要把加快专业化整合作为今年的工作重点。通过推动各类企业间与企业内部专业化整合,加快形成一批“小散弱”清零、板块清晰、核心竞争力强的大型企业,向世界一流迈进。要加快打造现代产业链“链长”。聚焦产业链和创新链关键环节,放大国有资本功能,通过并购重组、搭建各类所有制企业共同参与的产业联盟等多种途径,向价值链高端发展,培育产业龙头,增强产业链的控制力、带动力和上下游资源配置效率。

    其五,因企因地因业分类改革,抓重点抓关键提高精准性。包括进一步探索差异化管控。推进更多国有持股超过50%的上市公司引进积极股东持股5%以上。将国有股权比例低于50%,特别是低于三分之一的国有相对控股混合所有制企业作为重点,推动更多企业探索实施差异化管控。同时,必须强调,对混改企业的差异化管控,绝不能放松应有的监督。

    其六,要全面强化专业化体系化法治化监管,推动国资监管效能和优势充分发挥。其中特别提到,要在形成国有资本投资公司、运营公司、产业集团公司功能鲜明、分工明确、协调发展的国家出资格局上取得显著进展。此外,亦要加强参股企业监督,坚决整治违规挂靠、冒牌国企。

(编辑 崔漫 上官梦露)

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中国移动发力科技领域改革 致力培育更多专精特新企业 http://blog.zqrb.cn/blog/119254-2081320.html 2022-01-16 17:22:00     本报记者 杜雨萌

    “中国移动回A股上市,主要基于以下四方面考虑:一是使客户市场和资本市场完全重合,扩大广大客户共享中国移动的改革发展成果。过去20余年,中国移动在港股市场的分红金额累计超过1万亿元。二是能更好地促进公司转型升级。三是更好地提升公司治理水平;四是构建良好的企业发展格局。”近日,中国移动董事长、党组书记杨杰在国企改革典型宣传媒体座谈会上如是说。

    伴随我国电信体制改革大潮应运而生的中国移动,可以说,其自身便具有天然的改革基因。数据显示,截至2021年底,中国移动国企改革三年行动进度达93%,提前完成国资委70%的目标要求。杨杰称,当前,中国移动正在实施更深层次、更广范围改革,确保国企改革三年行动圆满收官。

    狠抓机制改革

    深化治理、用人、激励三项机制改革是国企改革三年行动的关键领域和核心工程。为此,中国移动锚定三大机制,实现了治理用人激励攻坚突破。

    据中国移动发展战略部总经理沈文海介绍,治理方面,中国移动不断完善中国特色现代企业制度。进一步厘清党组与董事会、经理层等治理主体的权责边界,优化完善董事会制度体系,强化董事会监督职责,规范履职保障工作,加强子企业董事会建设。截至2021年12月底,纳入应建尽建范围子企业实现董事会尽建率100%,二级子企业全面落实董事会6项职权。用人方面,抓实任期制契约化改革“牛鼻子”工程,推进经理层成员从传统“身份管理”向市场化的“岗位管理”转变。2021年10月底实现了所属各级子企业的任期制契约化管理覆盖率100%,经理层成员签约率100%。激励方面,将经营业绩与薪酬分配紧密挂钩,不断优化人工成本总量分配“获取分享制”,制定“超额+专项”的特别激励计划。

    《证券日报》记者了解到,在不断优化人工成本总量分配的“获取分享制”方面,目前,中国移动的人工成本与业绩挂钩变动部分已由30%提升至70%。同时,在制定“超额+专项”的特别激励计划中,中国移动以研究院人工团队为“试验田”探索建立科研“特区”整建制构筑市场化激励体系,其同职级角色激励差距达四倍以上。再者,中国移动亦有序推进股票期权、项目分红、员工持股等中长期激励手段应用,全集团近万名核心骨干人人才获得股票期权奖励。

    以科改示范企业——中国移动物联网公司为例。作为市场化程度高、面临激烈竞争的科技型企业,面如如何突破企业发展的体制机制障碍时,中国移动物联网公司给出的答案是,率先从用人与激励机制入手。

    中国移动物联网公司俞成志告诉《证券日报》记者,用人和激励是企业发展的“牛鼻子”。因此,在用人方面,中国移动物联网公司要求2021年度其中层干部退出比例不低于5%,从机制层面解决了传统国企中层“能上能下”问题,强化了中层干部的创造力和执行力。激励方面,设置了两条薪酬曲线,向核心科技人员倾斜,技术非技术类差距1.2倍,同岗绩优与绩差差距提升至2倍。实施了虚拟期权,共授予897万股,覆盖502名骨干员工。同时开展国有科技型企业项目收益分红。

    激发科技创新动力

    中国移动的改革红利正加速释放。据杨杰介绍,2021年,中国移动集团公司营业收入已创十年来新高。

    事实上,对于一家信息通信服务企业来说,科技创新俨然已成为引领企业发展的第一动力,特别是对于入选成为国家首批原创技术策源地和现代产业链链长的中国移动而言,坚持科技创新在企业发展全局中的核心地位,更要落实在具体行动之中。

    据中国移动技术部总经理王晓云介绍,为努力成为国家战略科技力量,支撑公司创建世界一流示范企业,中国移动从强化科技创新顶层设计、构建“一体四环”研发布局,深化科研机制改革、激发科技创新活力,深化“两给两出”政策体系,确保资源高效投入等六方面协同推进。

    其中,从研发投入角度来看,2019年、2020年中国移动的研发投入分别达235亿元、295亿元,2018年至2020年三年,中国移动研发费用复合增长率超70%;2021年中国研发投入强度超过3%,研发投入超300亿元。

    值得一提的是,在深化科研机制改革方面,中国移动亦在探索子企业的市场化发展路径。如2021年,中国移动推动子企业——中国移动物联网公司分拆芯片业务成立芯昇科技作为“改革先行区”。同年7月2日,芯昇科技正式独立运营,管理团队带头转变身份、脱离体制,160余名干部员工主动跳出“舒适区”加入创业团队。中国移动为芯昇科技制订了15个领域92项授权事项清单,从“无”到“有”初步建立了以资本为纽带的管控方式。2021年11月19日,芯昇科技在上海联合产权交易所挂牌,启动第一轮混合所有制改革,引入战略投资者,同步开展员工持股,实现员工与企业风险共担、利益共享、价值共创。

    王晓云称,中国移动将以芯昇科技子公司为标杆,对市场独立性强、盈利模式清晰、核心能力突出的科创团队,大力探索公司化运作和市场化激励,打造有核心竞争力的市场主体,推进研发能力及研发成果市场化。

    沈文海在回答《证券日报》记者提问时表示,今年,中国移动将在已有的改革举措中进一步深化,包括任期制契约化管理,以调动管理人员积极性。在三项制度改革方面,扩大子企业董事会应建尽建范围。另外,在总部改革方面,特别是科技领域改革上,除了要更加注重激励政策的落实效果外,中国移动也将持续积极探索,如何借助改革的力度,在集团内部进一步培育专精特新企业。

(编辑 乔川川)

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2021年全国专利商标质押融资金额首破3000亿元 http://blog.zqrb.cn/blog/119254-2081183.html 2022-01-13 00:08:22     本报记者 杜雨萌

    “截至2021年底,我国发明专利有效量为359.7万件。其中,国内(不含港澳台)发明专利有效量270.4万件。全国专利商标质押融资金额达到3098亿元,融资项目达1.7万项,惠及企业1.5万家,同比增长均为42%左右。”1月12日,国家知识产权局副局长兼办公室主任、新闻发言人胡文辉在国新办举行的新闻发布会上如是说。

    胡文辉表示,从知识产权相关统计数据来看,我国全年知识产权呈现出四方面特点:国内市场主体创新活力得到进一步激发;专利商标质押融资规模进一步扩大;数字经济、医疗领域专利储备进一步加强;以及外国企业对我国知识产权保护信心进一步增强。

    市场主体

    创新创造能力增加

    数据显示,截至2021年底,我国国内拥有有效发明专利的企业达到29.8万家,较上年增长5.2万家。国内企业拥有有效发明专利190.8万件,同比增长22.6%,高于全国平均增速5.0个百分点。其中,高新技术企业拥有有效发明专利121.3万件,占国内企业总量的63.6%。

    北京市京师律师事务所合伙人黄熊在接受《证券日报》记者采访时表示,有效发明专利的数量是技术水平、技术能力和技术定位的“晴雨表”。国内企业拥有有效发明专利数量的同比大幅度增长,反映出企业是创新创造最为活跃的市场主体。创新驱动发展的理念已深入人心,走“技术路线”已是企业,尤其是高新技术企业,谋求长远发展、赶超式发展的“基本态”。

    据胡文辉介绍,按照世界知识产权组织划分的35个技术领域统计,截至2021年底,我国国内发明专利有效量增长最快的三个领域,分别是信息技术管理方法、计算机技术和医疗技术,分别同比增长100.3%、32.7%和28.7%,体现出关键核心技术领域专利储备不断加强,有力支撑了产业升级,惠及了老百姓的生命健康和日常生活。

    “在中国经济的转型升级过程中,创新驱动无疑是重要路径。反过来,创新的汇聚点亦是转型升级的大方向。”黄熊认为,信息技术管理、计算机技术、医疗技术三个领域的国内发明专利有效量增长最快,反映出创新驱动发展的国家战略成效更加显著。

    作为客观评价我国创新发展水平的一项重要指标,数据显示,截至2021年底,我国国内每万人口高价值发明专利拥有量达到7.5件,较上年提高了1.2件。

    “作为预期性指标,该指标的发展主要依靠市场主体发挥作用。”国家知识产权局战略规划司司长葛树表示,从2021年统计数据来看,我国高价值发明专利规模稳步扩大,发明专利的结构进一步优化。例如,战略性新兴产业专利储备不断加强。截至2021年底,我国国内(不含港澳台)战略性新兴产业有效发明专利79.2万件,较“十三五”期末增加了11.4万件,产业自主创新能力持续增强。再比如,维持年限较长的有效发明专利增长较快。截至2021年底,我国国内(不含港澳台)维持年限超过10年的有效发明专利达到32.3万件,同比增长27.7%,占国内总量的比重达到了11.9%,较“十三五”期末提高了0.6个百分点。

    全国专利商标质押融资金额

    同比大幅增长

    近两年,在疫情影响之下,作为我国经济发展“毛细血管”的中小企业显然承受了巨大压力。在此背景下,我国专利商标质押融资工作服务中小企业的力度不断加大。

    据胡文辉介绍,2021年,全国专利商标质押融资金额达到3098亿元,融资项目达1.7万项,惠及企业1.5万家,同比增长均为42%左右。其中,1000万元以下的普惠性贷款惠及企业1.1万家,占惠企总数的71.8%,充分显示知识产权质押融资服务中小微企业的普惠特点。

    在黄熊看来,全国专利商标质押融资金额同比大幅增长,充分表明我国企业对这一权利质押型金融工具的认识不断加深,运用能力持续增强。这种有别于传统金融渠道的新融资路径,对于那些有技术、有干劲但缺乏资金的初创期科技企业而言更是推进器,呵护企业创新能力,促进企业顺势发展。

    国家知识产权局知识产权运用促进司司长雷筱云表示,去年,我国专利商标质押融资登记金额首次突破3000亿元,这是政策措施、市场环境、企业需求等多重因素叠加的结果。中小微企业是稳增长、促就业、保民生的重要力量。在疫情背景下,中小微企业承受了巨大的压力,面临不少困难,特别是一些处于初创期的科技型企业,创新能力强、成长性好,迫切希望以专利、商标等“轻资产”获得融资支持,实现更好发展。下一步,国家知识产权局将持续推进知识产权质押融资工作,更好地服务创新型中小企业,支持实体经济高质量发展。

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易居论坛:“探寻底部”或成2022年房地产市场特征 http://blog.zqrb.cn/blog/119254-2081113.html 2022-01-11 17:52:03     本报记者 杜雨萌

    “从房地产行业角度看,后续要重点关注三大内容:即房地产业良性循环、商品房市场健康发展和以经济建设为中心的基本路线。”中国物业管理协会名誉副会长庞元在以“大变局下的中国房地产业发展”为主题的易居论坛上如是说。

    回顾刚刚过去的2021年,房地产市场呈现出明显的“前热后冷”走势。展望2022年,业内普遍预计政策面或局部放松,房地产市场修复有所滞后。

    此次论坛发布的专题研究报告《大变局下中国房地产业的发展》(下称《报告》)指出,从涵盖A股和H股的房地产开发企业来看,其销售毛利率与净利润呈现明显下滑态势。而未来多年,房企利润率或将继续向全社会平均利润率靠拢。

    上海易居房地产研究院副院长崔霁做“提升上市房企运营质量与行业健康发展”演讲时指出,要重视房企的运营质量和运营模式,尤其是上市房企更需要关注此类内容,运营模式已经成为房企运营质量中的战略核心。今年部分房企爆雷事件后,相关部门谈及此类企业爆雷原因时,都提到了一个问题,即盲目多元化。

    在崔霁看来,“多元化”涉及房企的运营模式。其到底是采取专业化的运营模式还是多元化模式,需要理性研究。其本身没有好坏和对错之分,需要企业结合自身的资源和优劣势去综合分析判断。

    此外,论坛发布的《2021-2022年度全国房地产市场研究报告》,亦对2022年的房地产各指标进行了预测。比如,房地产市场成交指标方面,预计全国商品房销售面积同比下降5%左右。市场供应方面,全国房地产开发企业土地购置面积预计下降8%左右,房屋新开工面积预计下降8%左右。全国房地产开发投资预计与2021年基本持平。市场价格方面,全国土地购置均价预计下跌1%左右。70个大中城市房价指数预计2022年同比涨幅由涨转跌,下探寻底。总的来说,展望2022年,房地产市场或呈现出“探寻底部”的特征。

    上海易居房地产研究院智库中心研究总监严跃进表示,2022年是房地产良性循环发展的一年,市场政策方面都将出现重要的变动。但无论政策如何松动,“房住不炒”依然是最主基调。各地在激活合理住房消费需求的过程中,要坚持这一政策基调,既要促进住房交易市场的活跃,包括刚需和改善型需求;也要继续促进房地产交易秩序稳定,各类违法违规的资金依然不能进入房地产市场。

(编辑 田冬)

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国际金价开年表现低迷 专家预计年内震荡格局概率较大 http://blog.zqrb.cn/blog/119254-2081106.html 2022-01-11 10:23:24     本报记者 杜雨萌

    随着虎年的临近,各类黄金饰品也在这一重要的消费旺季迎来售卖窗口。近日《证券日报》记者走访发现,多个黄金珠宝品牌已于近日陆续推出购金折扣活动。

    例如,同样是定价约在480元/克的千足金,有商家给出每克立减80元的优惠,但也有商家每克只立减15元。除此之外,还有商家通过“以量促销”的方式,明确购买超30克以上的黄金饰品才能给到每克立减50元的优惠,否则每克只能减掉15元。

    尽管这一首饰金价较去年一度超过500元/克的价格明显降低,但受2021年国际金价整体呈现的“高开低走”影响,首饰金价格能否再次走低,也成为部分消费者谨慎出手的原因之一。

    数据显示,截至1月10日18时,国际金价报1797美元/盎司,较去年11月16日的阶段性高点1879.5美元/盎司,累计下跌约4.39%,即每盎司下跌82.5美元。若与2021年的全国最高点,即1月6日的1962.5美元/盎司相比,截至目前,国际金价的跌幅高达8.43%。仅从今年来看,国际金价的跌幅亦达到1.91%。

    领秀财经首席分析师刘思源在接受《证券日报》记者采访时认为,对于今年国际金价的走势而言,影响最大的莫过于两件事情:一是美国货币政策走向。即美联储加息几次、何时加息以及加息之后带来的影响和结果。二是美国疫情能否控制得当,这也是影响美国加息和缩表最关键因素之一。结合近几年美联储政策来看,若全年加息,国际金价走势必将明显承压,从而进入下跌通道。目前由于市场已充分预期美联储或在今年3月份加息,因此,预计国际金价在3月份的走势即使下跌,但幅度有限。而从全年来看,预计国际金价的变盘节点或出现在下半年,即受美联储是否将在6月份延续加息以及其缩表力度和规模是否加快等影响。

    在资深黄金分析师周英皓看来,2022年全球经济复苏、美联储加息缩表的进度和疫情的管控等因素,仍将深刻地影响着国际黄金价格走势。但整体来看,预计今年呈现震荡格局的概率较大。

    另外一位不愿具名的业内分析师亦持同样观点。他对《证券日报》记者表示,上一轮美联储加息周期始自2015年12月份,第二次是2016年12月份,随后进入加息加速期,即在2017年3月份、6月份两次加息之后,于2017年10月份才开启缩减资产负债表。而从首次加息到缩表开启,之间的跨度是20个月。而在此之间,美联储更是反复向市场“吹风”,才实现加息和缩表的不断加码。而在上轮加息周期之中,国际金价出现的大幅单边下跌走势,恰恰是在加息之前。而从2015年12月份美国正式开始加息时,国际金价的走势并非单边下跌,反倒呈现出触底反弹并进入宽幅震荡的走势。这说明市场早已消化加息和缩表的利空影响。因此,综合来看,预计今年国际金价最大的可能性还是在1650美元/盎司至1800美元/盎司之间震荡。

(编辑 崔漫)

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