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本报记者 张志伟 见习记者 张博
近日，人力资源社会保障部与工业和信息化部联合颁布了3个国家职业技术技能标准，其中包括了区块链工程技术人员国家职业技术技能标准。
《证券日报》记者注意到，区块链工程技术人员国家职业技术技能标准依据有关规定将本职业分为初级、中级、高级三个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。
工信部工业互联网区块链重大项目评审专家、中国移动通信联合会区块链专业委员会主任委员陈晓华在接受《证券日报》记者采访时表示，“区块链工程技术人员专业技术水平评价既不同于职称评审，也不同于职业技能等级认定，是指对经培训完成规定学时和学习内容的人员相应等级技术水平的综合考核，一般分为初级、中级、高级三个等级，同时是以国家职业技术技能标准为基础，组织编写培训大纲和培训教材，出台配套政策措施，指导社会培训和评价机构开展新职业专业技术人员培养培训和专业技术水平评价工作，促进培养与使用、评价相衔接。”
“国家职业技术技能标准具有权威性，是职业教育培训和人才技能鉴定评价的参考标准。区块链、人工智能、大数据行业进入了快速发展阶段，需要大量掌握基本技能和知识的专业人才，这个标准的推出很及时。”国际新经济研究院数字经济研究中心主任郑磊在接受《证券日报》记者采访时表示，“区块链工程技术人员国家职业技术技能标准涵盖了从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员，提出了对专业人才的技能要求，对培养区块链人才有重要的指导作用。”
郑磊建议道，“区块链、人工智能和大数据作为通用技术，通过培训和认证考试可以进行分级，但是应用方面的技能难以单纯通过笔试结果做出评价，可以采用市场化的培训和认证机制，在参考国家标准的基础上，发挥各个培训认证机构的特长，培养多层次、多样化的专业人员，并让市场机制发挥选优汰劣的功能。避免有部分机构垄断培训认证的做法。”
《证券日报》记者发现，“区块链工程技术人员”是去年7月份，人力资源社会保障部联合市场监管总局、国家统计局正式向社会发布的9个新职业之一，属于《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》第二大类“专业技术人员”中的职业。区块链新职业的发布对于行业人才建设是里程碑式的事件，将壮大产业人才规模，促进行业发展。
“新职业发布以来，市场相关从业人员需求缺口较大，但国家区块链职业技术技能标准一直没有发布，培训机构和培训体系鱼龙混杂。这次国标的发布从国家层面统一规范引导，加快新职业专业技术人员培养培训，改善人才供给质量和结构，支持新兴产业创新升级，为促进数字经济和实体经济深度融合、推动经济社会高质量发展提供人才支撑。”陈晓华对《证券日报》记者表示。
目前，区块链行业人才缺口问题仍有待解决，在政策方面、人才培养时间方面、存量人才质量方面、人才标准方面仍需进一步完善；不过，从另外一个角度看，随着“区块链”被正式纳入新基建后，区块链人才的市场需求也有大幅提升，据区块链拉勾大数据研究院发布的《2020年新基建人才报告》显示，至2020年底，新基建相关核心技术人才缺口将达420万。在新基建相关人才需求行业中，区块链行业的人才需求增幅达67%，为新基建相关行业最高。展望未来，区块链技术奠定了坚实的“信用”基础，而随着区块链相关政策、国家标准的进一步出台，将进一步加快区块链人才培养，有力的支撑区块链产业发展，区块链行业的人才需求也将得到满足。
（编辑 张明富 上官梦露）
